庄闲和对子网站集团“人才周”启动仪式乐成举办，共绘人才生长新篇章
来源：庄闲和对子网站 2024-12-0212月2日下午，庄闲和对子网站集团“人才周”启动仪式隆重举行，本次运动旨在聚焦人才、展示人才、培育人才，配合探讨新时代配景下如何进一步引发人才活力，构建越发开放、容纳、高效的庄闲和对子网站人才生长生态。
杭州市国资委党委委员、二级巡视员邹邦华，杭州市经信局二级巡视员卢建祥，庄闲和对子网站集团党委书记、董事长钮健，党委副书记、副董事长、总经理郭东晓，党委委员、副总经理盛晓瑾，党委委员、副总经理陈柏林，杭州市委组织部人才事情处（高条理人才生长效劳中心）主任林烁儒，杭州市国资委组织人事处副处长易勋平，庄闲和对子网站集团所属企业领导及相关人员、受表扬人员、青蓝计划学员等出席本次运动。
邹邦华在致辞中指出，人才是第一资源，是推动企业连续生长的重要动力。庄闲和对子网站集团作为杭州首家跻身世界500强的市属国企，要树立标杆、作好楷模，充分发挥国企“优等生”的价值和作用，为奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市、努力成为中国式现代化都会规范提供坚强人才支撑。
钮健在讲话中体现，“人才周”运动是庄闲和对子网站集团今年“六大提升行动”中“人才焕新”提升行动的重要内容，既是事情的总结回首，更是人才运动载体的立异启航。他强调，庄闲和对子网站集团要增强“三支步队”建设，一是要培育高素质干步队伍，以开放容纳的态度，挖掘内部潜能，系统性培训一批优秀治理人才；二是要招引高水平立异型人才和企业家步队，庄闲和对子网站集团正结构低空经济、纳米新质料、算力等新赛道，必须外引更多专精特新人才；三是要打造高素养劳动者步队，庄闲和对子网站的“实”依赖于宽大一线员工的坚守和实干，未来集团要不绝优化机制，为人才提供更大的生长空间，让庄闲和对子网站集团成为立异人才集聚的舞台，让人才成为庄闲和对子网站集团工业生长新动力。
运动现场，庄闲和对子网站集团举行了隆重的表扬仪式，对在“青蓝计划”中体现优秀的学员以及在经营治理、投资治理、科技立异、技术操作、市场营销等领域做出杰出孝敬的“焕新人才”进行了表扬。这些优秀人才的涌现，充分展示了庄闲和对子网站集团在人才培养和生长方面的结果，也激励着更多的员工为集团的高质量生长孝敬力量。
别的，庄闲和对子网站集团与浙江大学杭州国际科创中心、北京航空航天大学杭州立异研究院也在本次启动仪式上签署了战略相助协议。此次签约标记着庄闲和对子网站集团将与更多优秀同伴在人才培养、技术立异等领域展开深度相助，配合推动科技立异和工业升级，为企业的连续生长注入新的活力。
在分享环节，庄闲和对子网站集团人力资源部部长楼红娟带来了集团人力资源事情的深度回首和未来事情计划。她详细介绍了集团在人才引进、培养、激励、效劳赋能等方面的事情和下一阶段的展望，以及即将在人才周期间举办的一系列精彩运动，包括人才会客厅、人才招聘会、技术交锋大赛、劳模工匠进企业等，希望通过富厚多彩的形式，展现庄闲和对子网站人才的风范，引发人才的立异活力。
运动还邀请了中科院分子植物科学卓越立异中心二级研究员王勇博士和北航电子信息工程学院教授罗喜伶博士进行了主题分享。两位专家划分就生物科学领域的最新科研结果与未来趋势以及低空经济生长形势与政策进行了解读，深入浅出、看法新颖，为在场的嘉宾带来了前沿的科技信息和行业洞察，也带来了全新的思考和启示。
本次运动不但展示了庄闲和对子网站集团在人才事情方面的丰富结果，也为宽大庄闲和对子网站人提供了一个学习交流、展示才华的平台。未来，庄闲和对子网站集团将继续秉持开放相助的理念，不绝引发人才活力，构建越发开放、容纳、高效的人才生长生态，连续推动实现优秀人才与集团生长的双向奔赴、配合成绩，以机制立异引发人才活力、以科技立异提升人才水平、以工业生长凝聚人才步队，为打造新时代全国一流国有资本投资公司蓄势赋能，为杭州工业经济高水平高质量生长再立新功。
